Vous rêvez d’une carrière professionnelle dans une maison de retraite ou un EHPAD, mais vous n’avez pas de diplôme spécifique à ces établissements ? Nul besoin de s’inquiéter, car il est possible de travailler dans ces structures sans posséder de qualification particulière. Cet article vise ainsi à vous montrer que travailler en maison de retraite sans diplôme est envisageable et accessible aux personnes motivées.
Métiers accessibles en maison de retraite sans diplôme
Il existe plusieurs métiers qui ne demandent pas de formation spécifique ou de diplômes pour exercer au sein d’une maison de retraite ou d’un EHPAD :
Agent de service / agent polyvalent
L’agent de service ou agent polyvalent est une personne chargée de l’entretien général des locaux (nettoyage, balayage, lavage…), du linge et parfois même de la préparation des repas. Bien que certains établissements recherchent des agents ayant déjà une expérience significative dans ce domaine, il n’est généralement pas nécessaire de disposer d’un niveau scolaire particulier ou d’un diplôme pour postuler à ce type de poste.
Aide-soignant non diplômé
Pour les personnes soucieuses d’aider les résidents dans leurs gestes quotidiens, certaines maisons de retraite offrent la possibilité d’intégrer leur équipe en tant qu’aide-soignant non diplômé. Les missions de ce poste comprennent l’aide à la toilette, le soutien psychologique, les transferts et autres gestes d’accompagnement. Bien qu’une formation initiale soit appréciée (CAP accompagnant éducatif petite enfance, par exemple), elle n’est pas indispensable pour exercer dans ce métier.
Animateur socioculturel
L’animateur socioculturel, également connu sous le nom de « moniteur d’activités récréatives » ou plus simplement d’« animateur », est chargé d’organiser des activités ludiques et créatives pour les résidents de la maison de retraite. Ce métier demande avant tout une facilité relationnelle, des aptitudes créatives et une certaine autonomie dans l’organisation quotidienne. Il n’y a pas nécessairement besoin d’un diplôme spécifique, bien que certains établissements privilégient les candidats possédant un BAFA.
Trouver des offres d’emploi en maison de retraite sans diplôme
Intéressé(e) par un emploi au sein d’une maison de retraite ? Il existe plusieurs solutions pour trouver des offres adaptées :
Consultation des offres en ligne
Divers sites internet se consacrent aux annonces d’offres d’emploi dans les maisons de retraite et EHPAD. Ces plateformes sont de véritables mine d’informations, celles-ci permettent de consulter les offres en cours, d’envoyer sa candidature rapidement et de suivre l’évolution des postes pourvus.
Démarchage auprès des établissements
Autre méthode pour dénicher un emploi dans le secteur : contacter directement la maison de retraite ou l’EHPAD de votre choix. En adressant une demande manuscrite ou en se présentant en personne à l’accueil des structures, il est possible d’obtenir un entretien direct avec le responsable des ressources humaines.
Faire appel à son réseau professionnel et personnel
Le bouche-à-oreille reste également une voie souvent payante. Parlez de votre recherche d’emploi autour de vous et sollicitez les conseils de vos proches ou amis déjà engagés dans ce secteur d’activité. Ils pourront bien souvent vous fournir des pistes intéressantes pour maximiser vos chances de trouver un poste en adéquation avec vos attentes et compétences.
Évoluer professionnellement au sein d’une maison de retraite sans diplôme
Une fois intégré(e) à l’équipe de travail, il est tout à fait envisageable de gravir les échelons de la hiérarchie, même si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme :
Bénéficier de formations internes
Certains établissements proposent régulièrement à leurs employés des sessions de formation pour les aider à progresser et à monter en compétence dans leur métier. Il peut s’agir de formations théoriques, mais aussi de stages pratiques directement réalisés sur le lieu de travail. Ces formations sont parfois financées par l’employeur ou les organismes institutionnels chargés de la formation professionnelle dans ce secteur.
Obtenir un diplôme via la validation des acquis de l’expérience (vae)
La Validation des acquis de l’expérience (VAE) est un dispositif qui permet à des personnes sans diplôme dans leur domaine d’activité de convertir leurs compétences et expériences professionnelles en une certification reconnue. Après trois années d’exercice professionnel minimum, il est possible de demander l’équivalence d’un titre ou un diplôme afin de valoriser ses compétences auprès de son employeur et d’améliorer sa situation salariale et contractuelle.
En résumé, travailler en maison de retraite sans diplôme est parfaitement envisageable. Les candidats motivés peuvent postuler à plusieurs métiers et bénéficier de formations internes pour évoluer professionnellement dans l’établissement. Trouver un emploi dans ce secteur nécessitera cependant une certaine persévérance et quelques efforts de recherche de votre part, alors n’hésitez pas à consulter régulièrement les offres en ligne, solliciter votre réseau et démarcher directement les maisons de retraite près de chez vous.